LÃNG PHÍ THỜI GIAN

Uống nước, đọc báo, chat với đồng nghiệp… đó là những hoạt động lãng phí thời gian hàng ngày chúng ta vẫn làm ở công sở.

Chúng ta không thể tránh tuyệt đối những chuyện đó nhưng vấn đề là dành bao nhiêu thời gian cho chúng để không ảnh hưởng đến công việc?

Trong cuộc khảo sát 2500 nhân viên văn phòng trong mọi ngành nghề từ tháng 7 đến tháng 8 năm 2008, website salary đã có được những con số thống kê đáng kinh ngạc:
 
Các hoạt động chính gây lãng phí thời gian
 
73% số người tham gia trả lời câu hỏi phỏng vấn thừa nhận rằng: họ tiêu tốn khá nhiều thời gian cho những hoạt động không hề liên quan gì đến công việc, (và con số 73% so với những năm trước đã tăng 10%). Cụ thể số liệu đó như sau:
 
48%: Sử dụng internet vào việc riêng
33%: Tán gẫu với đồng nghiệp
30%: Dành cho các công việc làm thêm khác
19%: Buôn điện thoại
15%: Nghỉ giải lao hoặc ăn trưa quá lâu
 
Và đâu là nguyên nhân của sự lãng phí thời gian?
 
Hầu hết nhân viên lãng phí thời gian vì họ cảm thấy chán nản công việc họ đang làm và họ cảm thấy thời gian làm việc quá dài. Lương thấp là lý do quan trọng khiến mọi người không muốn tập trung hoàn toàn công sức cho công việc, thứ nữa là họ không cảm thấy thoải mái trong môi trường làm việc có quá nhiều áp lực, cụ thể số liệu như sau:
 
46%: Không thoải mái trong công việc
34%: Thu nhập thấp,  không tương xứng với năng lực
24%: Không được khuyến khích kịp thời, không bị áp đặt thời hạn hoàn thành công việc
19%: Cảm thấy thời gian làm việc quá dài
18% Không tập trung vào công việc vì bị đồng nghiệp làm phiền
 
Như vậy những năm trước lý do hàng đầu khiến nhân viên không tập trung làm việc là do không bị áp đặt thời gian hoàn thành công việc. Đến gần đây, lý do chính khiến nhiều người không tập trung cho công việc là do cảm thấy không thoải mái trong công việc.
 
Hậu quả của sự lãng phí thời gian
 
Có tới 75% số người được phỏng vấn thừa nhận năng suất lao động giảm vì ảnh hưởng từ các đồng nghiệp thường lãng phí thời gian cho những hoạt động không liên quan gì đến công việc, cụ thể như sau:
 
54% số họ thừa nhận họ mất thời gian do “sửa soạn” lại công việc của những đồng nghiệp thiếu chăm chỉ
47% thừa nhận mất thời gian vì phải đối phó với những hành động thiếu tính hợp tác của đồng nghiệp
42% mất thời gian vì phải chờ đợi đồng nghiệp hoàn thành công việc
42% số họ thừa nhận lãng phí thời gian vì phải tham gia các buổi meeting, hội họp
33% thời gian lãng phí cho các công việc liên quan đến thủ tục hành chính rườm rà.
 
Theo Vietnamnetjobs

Việc làm mới nhất

Truy cập trang thành viên của VNJOBSEEK.COMTìm việc làm, ứng viên tìm việc làmTìm người, tìm nhân viên giỏi